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招賢納士

公司福利

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻薪酬政策的宗旨。為此,公司不斷關注同行業薪酬狀況的變動,同時在公司內部實行科學與公正的薪酬管理機制,讓表現優秀的員工得到相應的回報。

薪金

在天喻公司,你的薪金收入由基本工資和績效獎金組成。
當你進入公司試用和轉正時,人力資源部門和用人部門會根據你應聘的職位、你的經驗、你在實際工作中表現出的 能力確定你試用期和轉正后的薪金水平。 


社會保險和住房公積金
天喻為員工辦理了五險一金:
-  社會養老保險
-  失業保險
-  基本醫療保險及大額醫療保險
-  工傷保險
-  生育保險
-  住房公積金

商業保險
天喻特別為員工辦理了五種商業保險: 
-  團體意外傷害(保額10萬)
-  團體意外傷害醫療(保額3萬)
-  團體重大疾病(年齡30歲及以上的)
-  世紀泰康社會統籌補充團體醫療
-  交通意外險(保額80萬)


福利金

-  天喻員工生日、結婚、生育均享受公司賀禮;
-  天喻員工住院及直系親屬喪亡均享受關愛慰問金
-  中秋、端午、元旦三個中國傳統節日,員工將享受由公司發放的節日津貼及物資。

健康體檢
天喻每年為員工進行一次常規體檢,費用由公司全額承擔。

 

休假  
天喻員工依法享受年休假、婚假、娩假、國家法定節假和休息日。

交通  
天喻員工享受免費上下班班車。

 

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武漢天喻信息產業股份有限公司
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